二十四小时直聘经纪人端面向人力资源经纪人使用，主打岗位分享推荐获取佣金的业务模式，适配手机端完成全部招聘相关操作。软件整合大量工厂、普工类岗位资源，经纪人不用线下跑场地，依靠线上转发岗位、引荐求职者就可以开展业务，页面布局偏向实用，核心业务模块放在首页显眼位置，新人上手门槛比较低。
应用介绍
二十四小时直聘经纪人端把岗位查看、人才引荐、佣金统计、即时沟通集中在同一个客户端内。经纪人登录后可以浏览平台全部对外开放岗位，查看岗位的佣金金额、入职要求、结算条件。遇到合适人选，直接转发岗位海报给到求职者，求职者通过链接报名之后，系统自动记录归属关系。后台会同步累计投递、面试、入职等数据，经纪人随时可以查看业务进度，和意向求职者在软件内部直接对话沟通，不用切换第三方通讯工具。
应用特色
数据统计模块划分细致，区分今日和累计维度，投递数量、面试数量、入职记录分开展示，方便经纪人复盘业务情况。岗位详情页把佣金规则写得清晰，一次性成交奖励、结算周期全部标注出来，减少后续纠纷。自带海报生成功能，一键产出岗位宣传图，方便社交渠道转发。意见反馈入口直接内嵌个人中心，遇到岗位异常、结算疑问可以直接提交反馈，快速处理业务问题。
应用亮点
归属链路自动留存，求职者通过经纪人分享链接报名，系统自动绑定关系，避免引荐业绩出现流失。钱包板块实时展示可收益，每一笔引荐对应的收益明细能够查询，收益状态更新及时。岗位支持收藏操作，把高佣金、高转化岗位保存，后续快速调取分享。消息推送及时同步求职者报名、面试、入职节点，即便没有打开软件，也能掌握业务最新动态。
应用优势
整体操作流程做了简化，从选岗位、生成海报到转发，几步就可以完成，适合碎片化时间开展业务。岗位资源偏向蓝领用工市场，岗位数量充足，经纪人有较多选择空间。全部业务流程在移动端闭环，外出跑业务也能跟进求职者状态。佣金规则全部公开展示，没有隐藏条件，经纪人可以提前判断岗位的实际收益水平。
小编点评
二十四小时直聘经纪人端更适合做蓝领人力中介的从业者，把引荐获佣的流程搬到手机上，省去很多线下繁琐工作。软件没有复杂多余功能，全部围绕岗位分享、人才引荐、佣金核算来设计。如果习惯线上拓展求职者资源，这款APP可以降低开展业务的门槛，平时多留意岗位佣金结算要求，按照平台规则完成引荐，就可以正常获取对应的业务收益。
