品为绩效考核让分散的员工表现、评分记录和考核结果有了更清楚的查看入口。围绕企业日常管理中的绩效考核需求，应用将评分、结果展示和排名查看集中到移动端，帮助管理人员减少手工整理，也让员工更直观地了解自身考核情况。整体使用思路简单，重点放在考核信息的记录与呈现，适合需要进行员工绩效管理的企业团队使用。
应用介绍
应用主要服务于企业绩效管理场景，用户可以围绕员工绩效情况进行考核评分，并查看相关结果。公开介绍显示，品为云移动办公体系包含绩效考核功能，同时覆盖排班考勤、临时工管理、商机项目、财务收支和客户管理等内容；其中绩效考核部分更偏向于对企业员工绩效进行整理、统计和展示。管理人员可进入绩效考核相关页面完成评分查看，员工则可根据页面呈现了解自己的考核信息，具体内容以组织实际配置为准。
应用特色
1、以绩效考核为核心，将员工评分、考核结果和相关信息集中呈现，减少资料分散查找的麻烦。
2、支持查看绩效数据及排名，让管理人员能够更快掌握团队考核情况。
3、采用移动端操作方式，适合企业在日常办公过程中随时处理绩效相关事项。
应用亮点
1、评分内容展示清晰，考核人员可以围绕实际工作表现完成对应评价。
2、结果查看更加直观，员工能够通过页面了解自身绩效表现及所在位置。
3、功能定位较为明确，不以复杂的操作流程为主，更适合需要快速完成基础考核工作的团队。
应用优势
1、帮助企业把传统绩效记录从零散表格转向集中管理，便于后续查看和整理。
2、通过数据统计和排名展示，为管理人员掌握人员表现提供更方便的参考。
3、与品为云中的其他办公模块形成关联，企业可结合考勤、项目、财务等管理内容进行日常使用。
小编点评
品为绩效考核更适合重视员工评价和团队管理的企业使用。它没有把重点放在复杂的管理概念上，而是围绕评分、结果和排名这些基础环节展开，操作理解成本相对较低。对于需要经常查看员工绩效、整理考核数据的管理人员来说，这类移动化工具能够让日常工作更加集中；对于普通员工而言，清晰的结果展示也有助于了解自己的考核表现。若企业已经在使用品为云的其他办公功能，绩效考核模块还能作为日常管理中的补充入口。
